الكثير منا حصلت له تجارب سيئة في العمل، شريك غير أمين، متعاقد كسول، موظف يعطل العمل، مدير سيء، وغيرها.
العديد من هؤلاء تُشكِّل لهم هذه التجربة ما يصبح قاعدة ثابتة لا تقبل التغيير، مستندًا على هذه التجربة أو القصة التي شهدها أو “سمعها” وربما من طرف واحد أو نقلًا عن “ثقة”.
فتكُّون هذه القصة/التجربة قواعد وقوانين لا يقبل التنازل عنها… بينما هذا عبارة عن سجن وقيد وضع نفسه فيه.
الأصل أن تُحَوِّل كل تجربة إلى درس يطور الخبرات ويحسن الأداء، وليس قيد وقانون يقيدك ويمنع عنك فرصًا مستقبلية ولو كانت بنفس إطار التجربة السابقة.
لا أقول ألا تتعلم من التجربة، بل هذا هو الأصل، لكن لا تعمم على مجموعة كبيرة ما لم تكن متأكدًا للغاية أو لديك معلومات مبنية على أسس “علمية” أو “عرفية اجتماعية” قوية، قادرة على تشكيل قانون حقيقي.
كن حريصًا وذكيًا ومنطقيًا في الاختيار، ولا تندفع عبر العاطفة بل العقل والمنطق.
أصابعك ليست مثل بعضها البعض… لكنها كلها أصابع!
#فن_الإدارة
#إدارة #العلاقات #نصيحة #خواطر #صباح_الخير
